当前的形势让大学生就业面临严峻挑战，与此同时，高校毕业生普遍存在就业期望过高、职业生涯规划模糊、求职技能缺乏等问题，就业能力亟待提升。会计系全方位开展毕业生就业能力提升工程，打好大学生就业“保卫战”。

一是指导学生做好职业规划。一方面要强化职业规划课程建设，另一方面借助生动趣味的课外活动组织团体辅导活动、提供个性化指导。开学以来，积极组织安排会计系学生举办职业生涯规划大赛和简历大赛，选拔优秀作品参加校赛，且成绩优秀，极大的提升了学生的制作水平。

二是开展立体化培训。面向不同意向的学生群体，开展针对性培训，邀请优秀学长、明星毕业生和各行各业专家开展系列讲座，为大学生就业答疑解惑。进入10月份以来，系部领导、辅导员、教研室主任和班主任就不同主题的就业指导讲座，努力做到精准服务、有效培训、全方位提升。

三是开展模拟面试和职场适应训练，学生相互之间考生和面试官角色互换，熟悉面试流程和技巧，进一步提升职场适应能力。

四是举办了预约式一对一的线上视频就业指导课堂，指导内容有简历诊断、职业生涯规划、面试技巧、求职心理咨询等，为毕业生解答求职过程中遇到的困惑。

五是积极开展政策宣传和解读工作，举办大学生就业、参军入伍、自主创业、出国深造等就业政策系列宣讲会，并进行相应的培训指导。

通过开展系列组合毕业生就业指导活动，帮助毕业生提高就业技能，提升职场适应能力，促进学生充分就业、推动2023届毕业生就业工作顺利进行。（会计系 李海涛）