山东五征集团成立于1961年，2000年改制为股份制企业。历经半个世纪的发展，现已形成农用车、汽车、农业装备和现代化农业四大主导产业，拥有三大制造事业部，总资产89亿元，员工14000人，是中国机械制造重点骨干企业之一，2013年实现销售收入160亿元。企业规模位居中国机械工业第30位，全国大企业集团竞争力第48位、中国工业企业第452位，资产收益率列全国工业企业第8位，2011年综合排名列全国729家企业技术中心第246位；2014年全国民企500强排名第248位。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国机械工业现代化管理企业”“山东省质量管理奖”“山东省省长质量奖”等荣誉称号；五征技术中心被认定为“国家认定企业技术中心”；“五征”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；“奥驰”载货汽车荣获“2010年中国卡车年度车型轻卡奖”。姜卫东董事长被评为“全国劳动模范”，是中国农机工业协会副会长、中国农业机械学会副理事长、中国农用运输车分会会长，第十一届、十二届全国人大代表；员工张念利在第五届全国青年职业技能大赛中获涂装工第一名，并荣获“全国技术能手”荣誉称号。

日照职业技术学院学院与山东五征集团有限公司签订了共建“五征学院”协议。协议主要内容有：山东五征集团有限公司和日照职业技术学院共同组建“五征学院”，包含汽车检测与维修、市场营销、会计与统计核算和工业机器人应用等专业，共同开展现代学徒制人才培养；在日照职业技术学院设立“五征集团员工培训基地”，同时日照职业技术学院将在五征集团设立“日照职业技术学院大学生技能实训基地”和“日照职业技术学院大学生人文素质教育基地”，开展管理、实习、培训、科研合作；学校根据五征集团的发展状况、生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式，并聘请五征集团的技术骨干、能工巧匠承担合作专业的部分教学实训任务，安排学院的专业教师到五征集团承担或参与科研工作；积极为合作专业的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生近快适应企业的需求；五征集团在学院设立奖教基金、奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金。“五征学院”的成立，标志着双方的合作进入更深的层次，也是对全国职教工作会议精神和教育部关于现代学徒制试点工作意见的真正落实落地。

合作成效

1、人才培养模式改革，共同组建“五征学院”，包含汽车检测与维修、市场营销、会计与统计核算和工业机器人应用等专业，共同开展现代学徒制人才培养。实现了招生、培养、就业一体化。共同制定了人才培养方案，开展订单式人才培养。共同合作开展课程改革，开发《统计调查与分析》等课程的课程标准、课程设计、教案、课件、教材、微课、课程网站等。

2、师资建设 学校根据五征集团的发展状况、生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式，并聘请五征集团的技术骨干、能工巧匠承担合作专业的部分教学实训任务，安排学院的专业教师到五征集团承担或参与科研工作；实施工学结合人才培养方案，建立了互聘互兼的师资队伍。根据现代学徒制的要求，开展工学结合、以师带徒的学习方式，按照企业生产周期要求，灵活安排学期学习任务和学习地点，有65%的课程在企业学习，其中有15%的课程由学校老师送教进厂，35%的课程在学校学习，其中10%由企业师傅来校授课。

3、五征集团在学院设立奖教基金、奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金。